人材紹介

 ロシアは欧米諸国と比較しても、高い教育水準にある労働市場のもとで、まだまだ安価で優秀な労働力を確保することが可能です。

 ただ、一方で、経済の活性化に伴い、慢性的な人材不足は否めず、人材の流動が活発なのも特徴と言えます。

 グラフからも読み取れるように、ロシア人の約4割は1、2年の間に離職することが多いようです。

 経済成長の著しい中、採用のミスマッチングも多く、解雇を巡って訴訟問題にまで発展するケースも見受けられます。

 また、時間外労働などを厳しく規定するロシア労働法についての知識も求められます。

 外資系企業が現地ロシアで人材を確保するには、言葉の問題に始まり、ロシア人の特性や気質、個々のスキル等の判断が難しく、事業推進を図る上で大きな障壁の一つとなっています。

 

 私たちTMUコンサルティングではこれまで培ったロシアでの実績・ネットワークをもとに、顧客ニーズに適した人材をご紹介いたします。特にITエンジニアやマネージャー職の採用など専門性の高い職種についても対応しております。

 

 人材紹介サービスに関連し、秘書や事務・経理のスペシャリストを紹介するバックオフィスサービスや企業情報などをサイト上で告知するWEBサイトサービスなど、ロシアビジネスで必要なあらゆるサービスをご提供いたします。

 

人材紹介サービス・人材派遣サービス

 

・イベントやプロジェクトに合わせ、素早く多くの人材を確保したい

・専門性の高い正社員を雇いたい

・短期的に人手が必要だ

・人物を見極める時間がほしい

etc...などのご要望にお応えいたします。

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人材紹介・人材派遣サービス

 

 TMUコンサルティングでは顧客のご要望、条件をもとに、マッチングする人材の確保に努めます。モスクワに限らずロシアの各主要都市にネットワークを持ち、広範囲に対応しております。また、欠員補充や大規模プロジェクト等で、急に大量の人材が必要になった時など緊急の場合にも対応させていただきます。

 

人材紹介サービス

 

・人材紹介

 一般職から専門性の高いスタッフ、管理職等の紹介を行います。要望、条件等をヒアリングさせていただき、ニーズに合致した人材を紹介いたします。

・紹介予定派遣

 正社員雇用を前提に、派遣スタッフとして一定期間受け入れ、派遣期間中(最長6ヶ月間)に本人の能力・適性を見極めたうえで、社員として採用するシステムです。

 

人材派遣サービス

 

・長期派遣

 一般的なオフィスワークはもちろん、より専門性の高い職種についても最適な人材の派遣対応が可能です。

・短期派遣

 イベントやキャンペーンなどで多くの人材確保が必要な場合に対応いたします。また面接や選考の代行もいたします。

 

専門性の高い職種の採用にも対応しております

■事務職

・オフィスマネージャー

・秘書

・通訳

・受付

・テレフォンオペレーター

・テレマーケティング

・法務関連アシスタント

 

■エンジニア職

・ソフトウエア開発

・ネットワーク関連

・OAオペレーション

・WEB企画・制作

・各種設計

■販売職

・接客・販売

・販売責任者

・マーケティングマネージャー

 

■その他

・ファイナンス・監査関連

・銀行・投資・保険関連

・メディカル関連

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